Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Scuola. Sciopero nazionale indetto dal SAESE per l’8 aprile 2022
Nella giornata indicata non sarà garantita la regolarità scolastica (n. 213)
Circ. n. 213 Foggia, 01 aprile 2022
Agli Studenti e alle loro Famiglie
Al Personale Docente
Al Personale ATA
Al DSGA
Al sito web
OGGETTO: Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Scuola. Sciopero nazionale indetto dal SAESE per l’8 aprile 2022
Con nota prot. n. 17678 del 28 marzo 2022, l’Ufficio di Gabinetto del Ministero dell’Istruzione ha comunicato che il sindacato SAESE – Sindacato Autonomo Europeo Scuola ed ecologia – ha proclamato lo sciopero nazionale per tutto il personale docente ed Ata, a tempo indeterminato, atipico e precario, per l’intera giornata dell’8 aprile 2022.
Ciò premesso, poiché, l’azione di sciopero sopraindicata interessa il servizio pubblico essenziale “istruzione”, di cui all’articolo 1 della legge 12 giugno 1990, n. 146 e alle norme pattizie definite ai sensi dell’articolo 2 della legge medesima, il diritto di sciopero va esercitato in osservanza delle regole e delle procedure fissate dalla citata normativa.
✓RAPPRESENTATIVITÀ A LIVELLO NAZIONALE
per la rappresentatività nazionale dei sindacati promotori potranno essere consultate le apposite tabelle disponibili sul sito dell’ARAN (il Comparto scuola è alla pagina 7 e ss, l’Area dalla pagina 15)
✓MOTIVAZIONE DELLO SCIOPERO.
le “motivazioni dello sciopero” potranno essere desunte dalla proclamazione pubblicate all’indirizzo:
Tutto il Personale della scuola è pertanto invitato a comunicare formalmente la propria volontà di partecipare o di non partecipare allo sciopero, oppure di non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo, entro la giornata del 06 aprile 2022, attraverso la compilazione ONLINE del Form di GOOGLE, con accesso esclusivo attraverso l’account @einaudifoggia.edu.it, raggiungibile al seguente link: https://forms.gle/31WnTNpLTty6m8fv5.
Il personale non ancora registrato in piattaforma ed il personale ATA potranno comunicare la propria volontà in segreteria del personale.
La mancata comunicazione entro il termine sopra indicato sarà interpretata come “non avere ancora maturato alcuna decisione al riguardo”.
Successivamente il DSGA disporrà affinché siano fatte le comunicazioni di rito al MI, attraverso il SIDI e siano predisposti i controlli sui limiti individuali in termini di ore di scioperi raggiunti dal personale.
Si ringrazia per la collaborazione
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(ing. Michele Gramazio)
